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Réseautage Prime

La méthode la plus efficace pour décrocher un job en 28 jours grâce au réseau linkedIn

Et si tu pouvais passer devant tous les autres candidats.

Postuler à des offres d’emploi en ayant une longueur d’avance…

Ça te permettrait d’avoir un avantage incroyable.

De ne plus être noyé dans la masse.

Mais plutôt d’être visible en un seul coup d'œil. 

Ça paraît trop beau pour être vrai.

Mais fais moi confiance. 

Lis la suite

Je vais te prouver que c’est totalement possible.

Il y a des outils et des techniques pour atteindre cet objectif.

Et tu vas voir, qu’il n’y a rien de magique.

Simplement des méthodes et des astuces simples.

Qui vont te permettre de passer devant tout le monde.

Pour que le recruteur choisisse ta candidature.

Au lieu de choisir quelqu’un d’autre. 

Une méthodologie qui va te permettre d’obtenir une réponse du recruteur à chaque candidature envoyée.

Les techniques que l’on va voir ensemble sont issues de la psychologie cognitive.

Tu vas rentrer dans l’esprit du recruteur et ne jamais en sortir.


As-tu déjà eu une chanson dans la tête toute la journée ?

Sans jamais pouvoir t’en débarrasser ?


Eh bien imagine maintenant que ton profil soit dans la tête du recruteur.

Qu’il ne puisse pas s’en débarrasser. 

Qu’il n’ait que ton profil en tête.

Et pas celui d’un autre.

Tu es sûr d’être contacté.

Et d’obtenir un entretien.

Regarde cette photo

Que vois-tu ?

Un troupeau.

Mais ton regard s’est arrêté sur le chien.

Tout seul.

Au milieu des chèvres. 

Il se démarque des autres animaux.

Et parce qu’il se démarque, tu vas avoir son image en tête toute la journée.

Peut-être que ce soir tu penseras encore à ce chien.

L’image n’est pas très flatteuse.

Mais tu peux être ce chien.

Ce candidat, qui se démarque des centaines d’autres candidatures reçues par le recruteur.

Ça semble si difficile…

Et c’est pourtant si simple si on sait comment faire. 

Comment être en haut de la pile de CV ?

Pour le moment tu n’y es pas arrivé.

Peut-être que tu n’as pas réussi à te démarquer.

Peut-être que tu n’as pas réussi à passer devant tout le monde.

D’ailleurs tu n’as que très peu de réponses.

Quand tu postules à une offre, tu as rarement un retour du recruteur.

C’est ça le plus dur à vivre.

Démoralisant.

Alors que tu as passé du temps à rédiger ton CV.

Tu as appliqué tous les conseils pour faire une bonne lettre de motivation.

Mais rien n’y fait.

Comme si tu jetais une pierre dans l’eau. 

Elle ne rebondit jamais.

Elle coule.

Et ne remonte jamais à la surface. 

C’est la même chose quand tu postules.

Ça ne va que dans un sens.

Et on recommence...

Sans cesse….

Pendant des mois

Une autre offre apparaît.

Et c’est reparti...

Mais à quel moment il se passe ça ?

Pour le moment tu n’as peut-être pas atteint ce cercle vertueux.

Ce moment où tout se passe bien pour toi.

Où tout glisse facilement.

D’ailleurs peut-être que tu vis l’inverse.

Un parcours semé d’embûches.

Pour lequel tu n’es même pas récompensé. 

Et ça dure depuis longtemps.

Ça devient handicapant.

Tout ce temps perdu.

Sans emploi.

Pendant que d’autres arrivent à décrocher un poste.

Tu restes là, devant ton écran d’ordinateur.

A scruter toutes les offres.

Tu vas sur Pôle emploi, sur l'Apec, sur Indeed, sur Monster, sur Regionsjob…

Tu as peut-être même créé des alertes emploi sur chacun de ces sites. 

Et ta vie est rythmée par les candidatures que tu envoies dès qu’une offre est en ligne.

Un peu comme si tu jouais au loto.

Chaque semaine tu mises 10 euros avec les mêmes numéros. 

Et puis à chaque tirage tu constates que tu n’as rien gagné. 

Mais tu continues quand même au cas où…

Sauf que ce moment n’arrive pas.

Et sans t’en apercevoir, les années passent.

Et tu en es au même point. 

Il y a maintenant un trou dans ton CV.

Ce fameux trou que les recruteurs voient tout de suite.

Ils n’aiment pas ça. 

Ils pensent que tu t’es tourné les pouces.

Que tu n’as pas vraiment cherché.

Ils s’imaginent que tu n’es pas un candidat motivé.

Que tu n’es pas persévérant.

Alors que c’est tout le contraire. 


Mais si tu n’es pas parvenu à décrocher un poste…
C’est parce qu’il te manque une pièce du puzzle.

Jusque là, tu as fait tout ce qu’il fallait faire.

Tu as un bon CV.

Un profil intéressant.

Avec plusieurs années d’expériences.

Tu sais te présenter. 

Mais il te manque une seule chose.

Entrer dans la tête du recruteur et le convaincre.

Le recruteur est un humain. 

Et pas un robot.

Il a des émotions, des envies, des chagrins…

Et le cerveau du recruteur fonctionne comme n’importe quel autre cerveau.

Les techniques de persuasion fonctionnent sur tous les cerveaux du monde entier.

Quelque soit la personne que tu as en face de toi.

La persuasion est une technique qui s’apprend.

Et c’est ce qui manque à beaucoup de candidats en recherche d’emploi.

La très grande majorité des candidats pensent que la seule façon de décrocher un job est de postuler à des offres.

Et qu’à force de postuler, il y aura bien un recruteur qui leur donnera une chance.

Mais encore faut-il avoir de la chance.

En vrai, la chance se provoque.

Et c’est ce que je veux t’enseigner.

Un des grands principes du recrutement, c’est la persuasion.

Autrement dit, comment se vendre efficacement. 

Tu n’es ni un produit, ni un service.

Et pourtant tu dois te vendre comme tel.

Et c’est en agissant de cette manière, que les recruteurs vont s’intéresser à toi.

Vont te voir comme quelqu’un qui peut résoudre leurs problèmes.

Comme quelqu’un qu’ils doivent recruter car tu es la bonne personne.

Tout repose sur la relation qui se crée entre toi et le recruteur.

Rien d’autre.

Un bon CV est un CV qui crée un lien avec le recruteur.

Un entretien réussi, est réussi car tu as créé un lien avec le recruteur.

Finalement, tout est histoire de lien créé.

Pourquoi me faire confiance ?

Je travaille depuis plus de 10 ans dans le recrutement.

J’ai un réseau professionnel très riche.

Mon carnet d’adresse est important.

Et il l’est encore plus grâce à Linkedin.

J’utilise ce réseau social sérieusement depuis plus de 5 ans. 

Et une majorité des candidats, je les ai recrutés avec LinkedIn.

C’est la raison pour laquelle, je lance la méthode Réseautage Prime.

J’ai créé cette formation pour les candidats en recherche d’emploi qui sont convaincus que LinkedIn est l’outil le plus efficace pour trouver un emploi.

Cette méthode permet de combiner techniques de persuasion et création de réseau professionnel.

Le fameux réseau professionnel qui est la base de toute recherche d’emploi efficace. 

Eh bien je te montre comment créer cela.

Comment utiliser tous les rouages de Linkedin, et les techniques de persuasion pour créer du lien avec les bonnes personnes.

Et surtout, pour être le candidat idéal aux yeux des recruteurs.  

Je veux connaître ces techniques et décrocher un emploi avec LinkedIn

39 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

Cette méthode est simple

Elle te permet à la fois de te créer un réseau professionnel.

Et de postuler en fonction des attentes du recruteur. 

Cette méthode t’explique pas à pas comment faire.

Je filme mon écran.

Et je te montre ce que tu dois faire étape par étape.

C’est comme si tu étais assis à côté de moi.

Et que je te montrais comment faire chaque chose.

En fait, c’est un peu comme si tu étais en séance de coaching avec moi.

Une fois la méthode suivie, tu vas savoir comment améliorer ton profil et comment postuler sur LinkedIn, de façon à obtenir systématiquement une réponse du recruteur.

J’ai créé cette formation, pour t’aider à décrocher beaucoup plus d’entretiens que tu n’en as aujourd’hui. 

A ce jour, LinkedIn compte 21 millions d’utilisateurs en France.

C’est énorme. 

1 français sur 3 est sur LinkedIn.

840000 entreprises sont présentes.

Il faut savoir que dans le cadre professionnel, LinkedIn est le réseau social le plus utilisé.

90% des recruteurs utilisent régulièrement LinkedIn.

Ça veut dire que si tu n’es pas présent sur cette plateforme…

Ou si tu ne l’utilises pas…

Tu gâches une grande partie de tes chances de décrocher un poste.

Tu te prives d’un pourcentage important d’opportunités.

Entre chaque embauche sur LinkedIn, il se passe seulement 7 secondes.

Il n’existe aucun autre moyen de recruter si rapidement.

As-tu déjà joué à “Où est Charlie” ?

Ce fameux jeu ou tu dois trouver plusieurs personnages, sur un dessin et notamment Charlie.

Essaie de trouver Charlie dans l’image ci-dessous en moins de 10 secondes.

Pas facile hein…

Et bien, les recruteurs jouent à “Où est Charlie” tous les jours.

Quand ils recrutent, seul 1 candidat sera choisi.

Et ce seul candidat, c’est Charlie.

Sauf que quand tu postules, Charlie, c’est toi.

Ils doivent te trouver pour que tu décroches un emploi.

Ça te laisse peu de chances.

Imagine maintenant que tu puisses aider le recruteur.

Que tu lui donnes la solution.

C’est plus facile non.

En regardant cette image, tu as trouvé Charlie en moins de 10 secondes. 

C’est ce que je te propose dans ma formation.

La méthode Réseautage Prime, te permet de donner la solution au recruteur.

De montrer où tu es.

De te rendre visible tout de suite.

D’effacer la concurrence. 

Afin qu’il te choisisse toi, plutôt que d’autres candidats.

Attention, cette méthode ne fonctionne qu’à une seule condition.

Ne t’attend pas à avoir des centaines d’appels si tu n’appliques pas 100% de mes conseils.

Tout ce que je te montre et tout ce que je dis a son importance.

Si tu n’appliques que 50% de mes conseils, alors tu n’auras aucun résultat.

Tu dois suivre scrupuleusement ce que je te demande de faire. 

Donc, si tu te sens prêt à être accompagné.

A appliquer chacun de mes conseils.

Et que tu me fais confiance.

Alors tu auras des résultats.

Tu décrocheras des appels et des entretiens grâce à LinkedIn.

Et tu noueras des liens avec des personnes ressources qui pourront t’aider durant ta recherche d’emploi. 

Mais je ne veux pas que tu commandes cette formation, si tu ne te sens pas prêt à te laisser guider.

Si tu doutes sur ta capacité à suivre mes conseils.

A appliquer mes méthodes.

Je préfère que tu ne suives pas ma formation.

Cette méthode ne fonctionne que si tu passes à l’action.

Tu ne pourras pas dire que je ne t’ai pas averti.

Voici ce que tu vas trouver dans ma méthode

Je veux connaître ces techniques et décrocher un emploi avec LinkedIn

39 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

Avec cette méthode, tu pourras postuler dès ce soir aux annonces que tu as trouvées sur LinkedIn.

Prépare toi à être appelé.

Ça veut dire que tu vas devoir être efficace en entretien.

Je te conseille de bien préparer tes entretiens téléphonique ou entretiens en face à face.

Mais ça, c’est un autre sujet.

Avec cette méthode, tu fais le 1er pas dans ton retour à l’emploi.

Tu peux donc passer à l’étape n°2 qui est l’entretien avec un recruteur ou avec un manager.

Et ça change tout.

Tu te rapproches petit à petit du poste que tu désires occuper.

Maintenant tu as 2 possibilités :

1/ Tu n'es pas convaincu que LinkedIn te permette de décrocher un emploi.

Tu ne vois pas l'intérêt de ce réseau social.

Tu préfères la bonne vieille méthode : envoyer un CV à chaque entreprise et attendre une réponse.

Tu n'es pas pressé, tu as le temps.

Si tu n'arrives pas a trouver rapidement un emploi, ce n'est pas grave.


2/ Ou bien tu as compris à quel point LinkedIn est le meilleur outil pour trouver un emploi en 2021.

Tu décides de prendre en main ta vie professionnelle.

Il est temps d'avancer.

D'être dans l'action.

Et de mettre tous les moyens pour trouver un job rapidement et qui te plait.

Et tu décides de découvrir la méthode Réseautage Prime.

La méthodologie

A travers cette formation vidéo, je rédige chaque point en direct comme si tu étais assis à côté de moi et que je te montrais comment faire.

Je filme d’ailleurs mon mon écran pour que ce soit plus simple. 

Tu n’as plus qu’à reproduire ce que je fais. 

La formation plus de 3 heures.

Tu peux donc suivre l’intégralité de ma méthode le matin et postuler l’après-midi. 

Si une annonce t’intéresse, tu peux envoyer ta candidature le jour même.

Une fois que tu as commandé la formation, tu y as accès à vie.

Tu peux retourner la suivre dans 1 an, dans 5 ans, dans 10 ans...

Formation Garantie "Satisfait ou Remboursé" durant 30 jours

A n’importe quel moment pendant les 30 jours suivant ton achat, tu peux demander un remboursement à 100% sur simple email à l'adresse christopher@trouve-un-job.fr

Tu as bien lu : tu peux acheter cette méthode aujourd’hui, regarder toutes les vidéos, appliquer toutes les techniques, télécharger le PDF… et demander ton remboursement dans les 30 jours.

Aucune justification à donner.

Combien ça coute ?

Cette méthode, je l'enseigne aussi en coaching individualisé.

A un prix qui se varie entre 395,00€ et 450,00€ selon le niveau de départ du candidat.

C'est assez cher.


Mais la raison est simple : je ne peux coacher qu’une seule personne à la fois.

Mais avec la formation en vidéo, je peux aider plus de personnes à la fois.

C’est la raison pour laquelle le coût de ma méthode est inférieur au coût pratiqué en coaching. 

Je propose cette formation a un coût presque divisé par 2.

Soit un prix total de 199€.

Alors profites-en.


Soyons clair, si cette formation te permet de décrocher un emploi, le montant sera très vite rentabilisé. 

Et cela aura été, au final, un de tes meilleurs investissements. 

Je veux connaître ces techniques et décrocher un emploi avec LinkedIn

39 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

Comment découvrir la méthode :

Clique sur le bouton "J'accède à la méthode"

Tu accèdes ensuite à un formulaire de paiement sécurisé via un certificat SSL.

Remplis ce formulaire et valide ta commande

Tu es ensuite automatiquement redirigé vers un espace membre privé.

Tu peux commencer à visionner la formation.

Tu reçois également par mail ton identifiant et ton mot de passe

Ta formation est automatiquement ajoutée à ton espace membre privé.

Elle est disponible à vie pour que tu puisses y revenir quand tu le souhaites

Les questions les plus fréquemment posées

Que se passe-t-il une fois que j'ai payé ?

Tu es automatiquement redirigé vers ton espace client où tu peux accéder à la formation quand tu veux et autant de fois que tu veux.

Tu recevras dans le même temps un e-mail de confirmation qui contient l’URL d’accès à la plateforme de cours. 

Tu pourras commencer dès que tu en as envie ! 

Comment se présente la formation et comment est-elle organisée ?

La formation est composée de 18 vidéos. La durée totale de la formation est de 3h10.

Les vidéos sont des enregistrements de moi-même en train de t'expliquer pas à pas ma méthode. Et il y a des enregistrements de mon écran lorsque je présente les exercices.

Tu peux sélectionner la vidéo que tu souhaites, tu n'es pas obligé de suivre un parcours précis.

Est-ce que les membres ont accès à la formation à vie ?

Oui tu as accès à la formation à vie. 

Cette formation contient-elle des exemples et cas pratiques ?

Cette formation est très pratique. Elle contient beaucoup d'exemples, d'études de cas et des exercices.

Cette formation est-elle pour moi ? Car je n'ai jamais de retour quand je postule.

Si tu vis cette situation alors cette formation est vraiment faite pour toi. Cette méthode t'apprend justement à obtenir des réponses de la part de recruteurs pour chaque candidature.

Si la formation ne répond pas à mes attentes, est-ce que je peux me faire rembourser ?

Oui. La formation est garantie "satisfait ou remboursé" pendant 30 jours. Il suffit de m'envoyer un mail à christopher@trouve-un-job.fr et je te rembourse l'intégralité du montant. Tu ne prends aucun risque à commander la formation.

Je n'ai pas ou peu de connaissances en informatique. Cette formation nécessite certaines compétences ?

Non. Aucune compétence particulière à avoir. Il faut juste suivre mes conseils, être attentif et appliquer ce que je dis.

C'est trop beau pour être vrai.

Ma méthode n'a rien de magique. Ces techniques ont fonctionné pour de nombreux candidats. Mais pour que ça marche, il faut appliquer mes conseils et faire les exercices préconisés.

Les formations ça marche vraiment ?

Une formation permet de transmettre des informations d'une personne qui détient l'information à une personne qui a besoin de l'information. Et c'est ce dont a besoin un candidat en recherche d'emploi.  

Je préfère être accompagné-e avec une personne à mes cotés.

Mes formations vidéos sont accompagnées d'exemples concrets et d'exercices qui permettent de créer une proximité. Je t'accompagne pas à pas dans mes méthodes. Alors même si je ne suis pas physiquement à tes cotés, je suis bien présent.

Est-ce que les exercices sont compliqués ?

Non. Les exercices proposés sont courts et simples. Ils peuvent être réalisés par n'importe qui.

La formation dure combien de temps ?

La formation dure 3h10.

J'ai trouvé une annonce sur LinkedIn, est-ce que c'est trop tard pour commander la formation ?

Non. Ce n'est pas trop tard. Au contraire. La formation dure un peu plus de 3h10. Tu peux acquérir les techniques ce soir avant de te coucher si tu le souhaites.

Est-ce que je peux utiliser mon CPF pour payer ?

Les formations que je propose ne sont pas éligibles au CPF. Néanmoins, le tarif est relativement bas par rapport à ce que la formation peut rapporter. A savoir un emploi.

Comment savoir si cette méthode fonctionne pour tout le monde ?

Cette méthode fonctionne pour tout le monde car je n'aborde pas des sujets à la mode. J'aborde des techniques qui fonctionnement depuis la nuit des temps et qui ont déjà fait leur preuves. Notamment des techniques de persuasion.

Je veux connaître ces techniques et décrocher un emploi avec LinkedIn

39 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

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