Mais avant je tiens à t’avertir d’une chose.
Cette formation n’est pas magique.
Elle ne fonctionnera que si tu suis mes conseils, applique ma méthode et réalise les exercices proposés.
Si tu ne te sens pas capable de faire ça, alors il ne sert à rien de continuer.
Par contre si tu as envie de faire les efforts nécessaires, alors cette formation est clairement faite pour toi.
Si tu es motivé pour franchir les barrières de l’entretien, cette formation répond à ton besoin.
Tu ne sais pas ce qu’attend vraiment le recruteur ?
Et puis se présenter n’est pas simple.
Tu sais que tu as les compétence pour le poste.
Tu as une bonne expérience. Mais que dire ? Par où commencer ?
Est-ce que tu vas bien expliquer ton parcours ?
Tu as peur d’être jugé. Tu as peur de mal faire. Tu as peur que le recruteur pense que tu n’es pas fait pour le poste. Tu as peur qu’on te dise non. Tu ne sais pas si tu vas bien répondre aux questions qui te sont posées.
Et tout ça est normal.
A l’école on ne t’a pas appris à faire un entretien.
Moi-même quand j’ai cherché mon premier emploi, je n'étais pas préparé à l’entretien.
Alors que je cherchais un poste dans les ressource humaines...
Le jour J arrive, tu es dans le bureau du recruteur et il te pose la question suivante : “Alors parlez-moi de vous.”
Et là tu ne sais pas vraiment par où commencer.
Alors comme tout le monde, tu commences à dire ton prénom, ton nom. Où tu habites.
Puis tu parles de ta dernière expérience professionnelle. Du dernier diplôme que tu as décroché
etc…
Mais tu te rends bien compte que c’est un peu fade. Un peu banal.
Qu’il y a un risque que ça n’intéresse pas ton interlocuteur.
Et tu sais que c’est ce moment le plus important de l’entretien.
Le moment où tu te présentes.
Tu te poses plein de questions et c’est normal.
Est-ce que je dois être préparé ou bien est-ce que si je parle de moi comme ça, sans réfléchir, ça suffit ?
Mais ce n’est pas la première fois que tu passes un entretien.
Aucun de tes entretiens n’a été concluant.
Tu fais l’effort de venir en entretien. Mais finalement le recruteur ne te choisit pas.
Pire, des fois il ne te donne même pas de nouvelles.
Tu en as marre de multiplier les entretiens pour rien. Tu as l’impression que tu n’y arriveras jamais. Tu penses même que c’est ton profil qui ne plait pas.
Tu vas devoir revoir tes exigences à la baisse.
Peut-être même changer de poste.
Et le problème c’est que ça dure depuis plusieurs mois. Que ça risque de durer encore des mois, voire des années.
Tu perds du temps. Ça te stresse.
Tu vois tes amis et des connaissances qui réussissent à trouver un emploi. A rebondir sur un autre poste.
Alors que toi, non.
Ça va durer encore combien de temps ?
En plus, il n’y a pas beaucoup d’offres.
Quand tu postules et que tu as la chance d’être contacté…
...il ne faut pas te louper.
Ça te met une pression supplémentaire. Si tu rates cette occasion elle ne se représentera pas le lendemain. Tu vas encore attendre plusieurs mois avant d’être recontacté par une autre entreprise.
Il est facile de dire que tu es nul, que tu ne sais pas faire. Il est facile de se dévaloriser.
Mais qui a appris à faire un entretien et à se présenter ?
Personne.
Moi-même je n’ai pas appris ça à l’école. Ni ailleurs.
Alors ne culpabilise pas.
Tu n’es pas le/la seul-e à être dans cette situation.
Tu as peut-être écouté des conseils de tes proches, de tes amis.
Peut-être que tu as lu des livres sur le sujet pour devenir meilleur-e en entretien.
Mais ça n’a pas marché et c’est normal.
Tes proches ou les auteurs de bouquins ne sont pas des recruteurs. Ils donnent des conseils sur ce qu’ils pensent être bon.
Mais pas sur ce qui fonctionne.
C’est que tu n’as pas les bonnes méthodes.
Que tu n’appliques pas les techniques qui fonctionnent.
Ne crois pas que dans la vie il y a des gens qui sont bons en entretien. Et d’autres qui sont nuls.
Les nuls deviennent bons car ils comprennent ce qu’attend un recruteur. Ils appliquent ensuite des méthodes qui marchent.
Et des techniques qui ont prouvé leur efficacité.
Je suis responsable RH et recruteur depuis plus de 10 ans. Et je suis toujours en activité.
J’ai vu des milliers de candidats. Je sais exactement ce qu’un recruteur attend de toi en entretien.
Je suis aussi coach emploi. J’ai accompagné des centaines de personne à trouver un job. Je leur ai enseigné mes méthodes et dévoilé mes techniques.
Et ça a fonctionné pour eux.
Au fil du temps j’ai amélioré les techniques.
Les candidats ont pu appliquer mes conseils de plus en plus facilement.
J’ai amélioré moi aussi mes compétences. Mes méthodes sont devenues plus efficaces.
Et c’est ce que je te propose d’obtenir dans cette formation. D’être accompagné pas à pas.
Comme si tu étais à mes côtés et que je t'enseignais mes techniques.
Comment devenir bon en entretien, avec une présentation captivante.
Des méthodes précises combinées à des techniques infaillibles.
Et si je décide de faire cette formation c’est pour que tu sois accompagné. Pour que tu obtiennes tout de suite les bonnes méthodes. Pour ne pas perdre de temps.
Tu as d’ailleurs peut-être un entretien dans les jours qui viennent.
Ne passe pas à côté de cette occasion. Ça pourrait te couter cher et te faire perdre encore beaucoup de temps et d’énergie.
Plutôt que d’accompagner une à une des personnes, pourquoi ne ferais-je pas une formation accessible au plus grand nombre ?
L’objectif de cette formation est de te livrer mes enseignements à travers des vidéos et des exercice plutôt que par téléphone ou en face à face.
Et que tu puisses suivre ces conseils à ton rythme.
Les résultats que mes clients ont obtenu sont impressionnants.
J’ai donc eu la preuve de l’efficacité de cet enseignement.
C’est la raison pour laquelle je te propose cette formation.
En une journée seulement tu vas acquérir toutes les techniques pour que ta présentation en entretien soit captivante.
Tu seras prêt-e pour ton entretien dès demain.
Pas besoin de trois mois pour comprendre et pour appliquer.
Non !
Ce soir, avant d’aller te coucher, tu sauras comment préparer ta présentation.
Et ce qui est bien c’est que tu pourras appliquer cette méthode autant de fois que tu veux. Pour tous tes entretiens.
Et même si dans 10 ans tu passes un nouvel entretien, ça fonctionnera.
Les résultats sont visibles à court terme et renouvelables à long terme.
Mais comme je te l’ai dit, pour que ça fonctionne, il faut que tu sois prêt-e à suivre mes conseils.
A réaliser les exercices que je te propose et à appliquer les techniques.
N’importe qui peut devenir bon en entretien. Tu vas captiver le recruteur avec ta présentation.
Prêt-e à franchir les barrières de l’entretien ?
En quelques heures tu auras toutes les techniques pour être captivant durant ta présentation.
Si tu as un entretien prévu demain, tu pourras mettre en pratique cette méthode et tu seras surpris des résultats.
Je fais le pari que ton prochain entretien sera favorable.
Tu obtiendras enfin un OUI.
Mais comme je te l’ai déjà dit, pour que ça fonctionne, tu dois être prêt-e à appliquer mes conseils, à réaliser les exercices que je te propose.
Tu ne veux pas perdre plus de temps.
Ça fait plusieurs mois que tu passes des entretiens.
Et plus le temps passe, plus tu vas avoir des trous dans ton CV.
Les trous dans le CV ne sont pas appréciés des recruteurs.
Ils pensent que tu t’es tourné les pouces durant cette période. Que tu n’as rien fait.
Mais ils ne savent pas que c’est le contraire.
Tu as postulé, tu as passé des entretiens, tu as cherché des offres etc… Bref, ce n’est pas du repos.
Si tu n’agis pas maintenant tu risques de le regretter.
Les offres d’emplois sont rares. Et tes chances d’être convoqué à un entretien, encore plus.
Imagine un recruteur qui t’appelle et qui te dit “Vous êtes retenu pour le poste”.
Quelle joie.
Une délivrance.
Tu vas faire partie de ceux qui ont un emploi.
Et non plus de ceux qui sont au chômage.
Tu veux peut-être acheter une maison ?
Faire un crédit ?
Acheter une nouvelle voiture ?
Tout cela devient possible.
D’ailleurs j’aimerais savoir ce que tu vas faire avec ton premier salaire ?
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Avec cette méthode tu accèdes aux portes de l’emploi.
Pense au 1er salaire que tu vas toucher. C’est une sensation agréable.
Et cela est possible en investissant sur cette formation.
Même si tu es payé au SMIC, cette formation est remboursée en moins de 3 jours.
Le montant n’est que de 199€.
Seulement 3 jours de travail payés au SMIC.
Oui tu as bien lu.
Cette méthode qui te permet de décrocher un emploi est remboursée en moins de 3 jours.
Tu es automatiquement redirigé vers ton espace client où tu peux accéder à la formation quand tu veux et autant de fois que tu veux.
Tu recevras dans le même temps un e-mail de confirmation qui contient l’URL d’accès à la plateforme de cours.
Tu pourras commencer dès que tu en as envie !
La formation est composée de 17 vidéos. La durée totale de la formation est de 2h07.
Les vidéos sont des enregistrements de moi-même en train de t'expliquer pas à pas ma méthode. Et il y a des enregistrements de mon écran lorsque je présente les exercices.
Tu peux sélectionner la vidéo que tu souhaites, tu n'es pas obligé de suivre un parcours précis.
Oui tu as accès à la formation à vie.
Cette formation est très pratique. Elle contient beaucoup d'exemples, d'études de cas et des exercices.
Oui. La formation est garantie "satisfait ou remboursé" pendant 30 jours. Il suffit de m'envoyer un mail à christopher@trouve-un-job.fr et je te rembourse l'intégralité du montant. Tu ne prends aucun risque à commander la formation.
Non. Aucune compétence particulière à avoir. Il faut juste suivre mes conseils, être attentif et appliquer ce que je dis.
Ma méthode n'a rien de magique. Ces techniques ont fonctionné pour de nombreux candidats. Mais pour que ça marche, il faut appliquer mes conseils et faire les exercices préconisés.
Une formation permet de transmettre des informations d'une personne qui détient l'information à une personne qui a besoin de l'information. Et c'est ce dont a besoin un candidat en recherche d'emploi.
Mes formations vidéos accompagnées d'exemples concrets et d'exercices permettent de créer une proximité. Je t'accompagne pas à pas dans mes méthodes. Alors même si je ne suis pas physiquement à tes cotés, je suis bien présent.
Non. Les exercices proposés sont courts et simples. Ils peuvent être réalisés par n'importe qui.
La formation dure 2h07. Elle est consitutée de 17 vidéos.
Non. Ce n'est pas trop tard. Au contraire. La formation dure un peu plus de 2h. Tu peux acquérir les techniques ce soir avant de te coucher si tu le souhaites.
Les formations que je propose ne sont pas éligibles au CPF. Néanmoins, le tarif est relativement bas par rapport à ce que la formation peut rapporter. A savoir un emploi.
Cette méthode fonctionne pour tout le monde car je n'aborde pas des sujets à la mode. J'aborde des techniques qui fonctionnement depuis la nuit des temps et qui ont déjà fait leur preuves.
Ce que tu vas apprendre dans cette formation
Question de base
Pourquoi cette question est-elle posée ?
Brainstorming + Exercice 1
Sélection + Exercice 2
Thématiques + Exercice 3
Pièges à éviter
Attirer l'attention et susciter l'intérêt
Vends toi comme un simple produit
Méthode S.T.A.R.
Le Pitch P.P.F.
Les motivations pour le poste
Trouve ton bonus
Le fond c'est bien, la forme aussi
Mindmap de la formation
La formation est garantie "satisfait ou remboursé" pendant 30 jours. Si la formation ne te convient pas ou n'est tout simplement pas pour toi, alors Il te suffit de m'envoyer un mail à christopher@trouve-un-job.fr et je te rembourse l'intégralité du montant. Tu ne prends aucun risque à commander la formation.
PS : la Méthode Présentation Success Premium™ c'est :
A tout de suite !
Christopher
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