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success premium

La méthode pour convaincre tous les recruteurs dès ton 1er entretien de recrutement et accéder à l'étape suivante

Passe enfin la barrière de l’entretien et accède aux portes de l’emploi, en livrant au recruteur une présentation d’une grande qualité, qui te démarquera de tous les autres candidats dès ton 1er entretien.

Mais avant je tiens à t’avertir d’une chose. 

Cette formation n’est pas magique. 

Elle ne fonctionnera que si tu suis mes conseils, applique ma méthode et réalise les exercices proposés.

Si tu ne te sens pas capable de faire ça, il ne sert à rien de continuer.  

Par contre si tu as envie de faire les efforts nécessaires, cette formation est clairement faite pour toi. 

Si tu es motivé pour franchir les barrières de l’entretien, la méthode répond à ton besoin.

L’ entretien de recrutement est un exercice difficile.

Tu ne sais pas ce qu’attend vraiment le recruteur.

Et puis se présenter n’est pas simple. 

Tu sais que tu as les compétence pour le poste.

Tu as une bonne expérience. Mais que dire ? Par où commencer ?

Est-ce que tu vas bien expliquer ton parcours ?

Tu as peur d’être jugé. Tu as peur de mal faire. Tu as peur que le recruteur pense que tu n’es pas fait pour le poste. Tu as peur qu’on te dise non. Tu ne sais pas si tu vas bien répondre aux questions qui te sont posées.

Tout ça est normal.

A l’école on ne t’a pas appris à faire un entretien.

Moi-même quand j’ai cherché mon premier emploi, je n'étais pas préparé à l’entretien. 

Alors que je cherchais un poste dans les ressource humaines...

La veille d’un entretien tu commences à stresser parce que tu ne sais pas comment ça va se passer.

Le jour J arrive, tu es dans le bureau du recruteur et il te pose la question suivante : “Alors parlez-moi de vous.” 

Tu ne sais pas vraiment par où commencer.

Comme tout le monde, tu commences à dire ton prénom, ton nom. Où tu habites.

Puis tu parles de ta dernière expérience professionnelle. Du dernier diplôme que tu as décroché, etc…

Mais tu te rends bien compte que c’est un peu fade. Un peu banal. Qu’il y a un risque que ça n’intéresse pas ton interlocuteur.

Et tu sais que c’est ce moment le plus important de l’entretien.

Le moment où tu te présentes.

Tu te poses plein de questions et c’est normal.

Est-ce que je dois être préparé ou bien est-ce que si je parle de moi comme ça, sans réfléchir, ça suffit ?

Mais ce n’est pas la première fois que tu passes un entretien.

Mais il y a un problème.

Aucun de tes entretiens n’a été concluant.

Tu fais l’effort de venir en entretien. Mais finalement le recruteur ne te choisit pas. 

Pire, des fois il ne te donne même pas de nouvelles.

Tu en as marre de multiplier les entretiens pour rien. Tu as l’impression que tu n’y arriveras jamais. Tu penses même que c’est ton profil qui ne plait pas.

Et tu sais ce qui risque de se passer si tu n’arrives pas à franchir la barrière de l’entretien ?

Revoir tes exigences à la baisse. Peut-être même changer de poste.

Le problème c’est que ça dure depuis plusieurs mois. Que ça risque de durer encore des mois, voire des années.

Tu perds du temps.  Ça te stresse.

Tu vois tes amis et des connaissances qui réussissent à trouver un emploi. A rebondir sur un autre poste. Alors que toi, non.

Ça va durer encore combien de temps ? 

En plus, il n’y a pas beaucoup d’offres.

Quand tu postules et que tu as la chance d’être contacté…

...il ne faut pas te louper.

Ça te met une pression supplémentaire. Si tu rates cette occasion elle ne se représentera pas le lendemain. Tu vas encore attendre plusieurs mois avant d’être recontacté par une autre entreprise. 

Tout ça n'est pas de ta faute.

Il est facile de dire que tu es nul, que tu ne sais pas faire. Il est facile de se dévaloriser.

Mais qui a appris à faire un entretien et à se présenter ?

Personne.

Moi-même je n’ai pas appris ça à l’école. Ni ailleurs.

Alors ne culpabilise pas.

Tu n’es pas le/la seul-e à être dans cette situation.

Tu as peut-être écouté des conseils de tes proches, de tes amis. Peut-être que tu as lu des livres sur le sujet pour devenir meilleur-e en entretien.

Mais ça n’a pas marché et c’est normal.

Tes proches ou les auteurs de bouquins ne sont pas des recruteurs. Ils donnent des conseils sur ce qu’ils pensent être bon.

Mais pas sur ce qui fonctionne.

Le problème ce n’est pas que tu es mauvais en entretien.

C’est que tu n’as pas les bonnes méthodes.

Que tu n’appliques pas les techniques qui fonctionnent.

Ne crois pas que dans la vie il y a des gens qui sont bons en entretien. Et d’autres qui sont nuls.

Les nuls deviennent bons car ils comprennent ce qu’attend un recruteur. Ils appliquent ensuite des méthodes qui marchent.

Et des techniques qui ont prouvé leur efficacité.

L'entretien d'embauche n'est pas un exercice qui s'improvise.

Ceux qui pensent qu'il faut venir sans être préparé se trompent. C'est le meilleur moyen d'échouer.

Pour réussir un entretien il faut convaincre le recruteur, le persuader que tu es le bon candidat.

Pourquoi me faire confiance ?

Je suis responsable RH et recruteur depuis plus de 10 ans. Et je suis toujours en activité.

J’ai vu des milliers de candidats. Je fais passer des dizaines d'entretiens par mois.

Je sais exactement ce qu’un recruteur attend de toi en entretien, et ce qu'il veut entendre de la part du candidat.

Je suis aussi coach emploi. J’ai accompagné des centaines de personne à trouver un job. Je leur ai enseigné mes méthodes et dévoilé mes techniques.

Et ça a fonctionné pour eux.

Au fil du temps j’ai amélioré les techniques.

Les candidats ont pu appliquer mes conseils de plus en plus facilement.

J’ai amélioré moi aussi mes compétences. Mes méthodes sont devenues plus efficaces.

Et c’est ce que je te propose d’obtenir dans cette formation : d’être accompagné pas à pas, comme si tu étais à mes côtés et que je t'enseignais mes techniques.

Et les informations que je trouve sur Internet ?

Les informations qu'on trouve sur Internet sont très génériques, très basiques. Ils ne traitent pas vraiment à fond le sujet.

Si ces informations marchaient, tu ne serais plus en recherche d'emploi, tu serais déjà en poste.

Ce que je te propose dans ma méthode c'est d'obtenir des techniques et une méthodologie qu'on ne trouve nulle part ailleurs sur Internet.

Tu sais maintenant ce qu’il faut faire.


Comment devenir bon en entretien, avec une présentation captivante.

Des méthodes précises combinées à des techniques infaillibles.

Et si je décide de faire cette formation c’est pour que tu sois accompagné. Pour que tu obtiennes tout de suite les bonnes méthodes. Pour ne pas perdre de temps.

Tu as d’ailleurs peut-être un entretien dans les jours qui viennent.

Ne passe pas à côté de cette occasion. Ça pourrait te couter cher et te faire perdre encore beaucoup de temps et d’énergie.

La méthode Présentation Success Premium™ a été créé après que j’ai accompagné des centaines de candidats dans leurs recherches d’emplois.

Plutôt que d’accompagner une à une des personnes, pourquoi ne ferais-je pas une formation accessible au plus grand nombre ?

L’objectif de cette formation est de te livrer mes enseignements à travers des vidéos et des exercices, plutôt que par téléphone ou en face à face.

Et que tu puisses suivre ces conseils à ton rythme.

Les résultats que mes clients ont obtenu sont impressionnants.

J’ai donc eu la preuve de l’efficacité de cet enseignement.

C’est la raison pour laquelle je te propose cette formation.

Les résultats de la méthode Présentation Success Premium™ sont excellents.

En une journée seulement tu vas acquérir toutes les techniques pour que ta présentation en entretien soit captivante.

Tu seras prêt-e pour ton entretien dès demain.

Pas besoin de trois mois pour comprendre et appliquer.

Non !

Ce soir, avant d’aller te coucher, tu sauras comment préparer ta présentation.

Et ce qui est bien c’est que tu pourras appliquer cette méthode autant de fois que tu veux. Pour tous tes entretiens.

Et même si dans 10 ans tu passes un nouvel entretien, ça fonctionnera.

Les résultats sont visibles à court terme et renouvelables à long terme.

Mais comme je te l’ai dit, pour que ça fonctionne, il faut que tu sois prêt-e à suivre mes conseils.

A réaliser les exercices que je te propose et à appliquer les techniques.

Prêt-e à passer à l'action ?

97 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

N’importe qui peut devenir bon en entretien. Tu vas captiver le recruteur avec ta présentation. 

Prêt-e à franchir les barrières de l’entretien ?

Appliquer la méthode Présentation Success Premium™ va t’apporter de très bons résultats.

En quelques heures tu obtiens les techniques pour être captivant durant ta présentation.

Si tu as un entretien demain, tu pourras mettre en pratique cette méthode et tu seras surpris des résultats.

Je fais le pari que ton prochain entretien sera favorable.

Tu obtiendras enfin un OUI.

Mais comme je te l’ai déjà dit, pour que ça fonctionne, tu dois être prêt-e à appliquer mes conseils, à réaliser les exercices que je te propose.

Tu dois agir rapidement.

Veux-tu continuer de perdre du temps ? Je ne le pense pas.

Ça fait plusieurs mois que tu passes des entretiens.

Et plus le temps passe, plus tu vas avoir des trous dans ton CV.

Les trous dans le CV ne sont pas appréciés des recruteurs.

Ils pensent que tu t’es tourné les pouces durant cette période. Que tu n’as rien fait.

Mais ils ne savent pas que c’est le contraire.

Tu as postulé, tu as passé des entretiens, tu as cherché des offres etc… Bref, ce n’est pas du repos.

Si tu n’agis pas maintenant tu risques de le regretter.

Les offres d’emplois sont rares. Et tes chances d’être convoqué à un entretien, encore plus.

Avec la méthode Présentation Success Premium™ tu vas enfin respirer.

Imagine un recruteur qui t’appelle et qui te dit “Vous êtes retenu pour le poste”.

Quelle joie. Une délivrance.

Tu vas faire partie de ceux qui ont un emploi.

Et non plus de ceux qui sont au chômage.

Tu veux peut-être acheter une maison ? Faire un crédit ? Acheter une nouvelle voiture ?

Tout cela devient possible.

D’ailleurs j’aimerais savoir ce que tu vas faire avec ton premier salaire ?

Pour appliquer ma méthode

Clique sur le bouton "J'accède à la méthode"

Tu accèdes ensuite à un formulaire de paiement sécurisé via un certificat SSL.

Remplis ce formulaire et valide ta commande.

Tu es ensuite automatiquement redirigé vers un espace membre privé.

Tu peux commencer à visionner la formation.

Tu reçois également par mail ton identifiant et ton mot de passe.

Ta formation est automatiquement ajoutée à ton espace membre privé.

Elle est disponible à vie pour que tu puisses la suivre et y revenir quand tu le souhaites.

Combien ça coute ?

Pense au 1er salaire que tu vas toucher. C’est une sensation agréable. Et cela est possible en investissant sur cette formation.

Cette méthode, je l'enseigne aussi en coaching en face à face avec des candidats. En général il me faut une journée complète pour tout enseigner au candidat.

Je ne peux coacher qu'une seule personne à la fois. C'est pour cette raison que mes tarifs sont élevés.

Pour une journée de coaching, le prix est de 600€. C'est d'ailleurs le prix pratiqué par d'autres coachs ou consultants en ressources humaines.

Mais avec la formation en ligne, un plus grand nombre de personne accède à mes méthodes. Je suis l'un des seuls coach à faire ça. Et ça me permet de baisser fortement les prix.

La méthode Présentation Success Premium n'est plus à 600,00€ mais seulement à 199€.

C'est à dire 3 fois moins cher. De plus tu peux revoir la formation autant de fois que tu le souhaites. Alors qu'en coaching en face à face tu ne peux pas revenir dessus.

Tu penses que c'est trop cher ?

Cette méthode te permet de décrocher un emploi si tu réussis tes entretiens. C'est donc le meilleur investissement que tu peux faire.

A titre de comparaison un Iphone ou un smartphone Samsung coutent entre 500€ et 1000€. Une paire de chaussures en cuir peut vite atteindre les 250€.

Donc ma méthode qui est à 199€ et qui te permet de décrocher un emploi et donc un salaire est vraiment un très bon investissement. 

Prêt-e à passer à l'action ?

97 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

Les questions les plus fréquemment posées

Que se passe-t-il une fois que j'ai payé ?

Tu es automatiquement redirigé vers ton espace client où tu peux accéder à la formation quand tu veux et autant de fois que tu veux.

Tu recevras dans le même temps un e-mail de confirmation qui contient l’adresse d’accès à la plateforme de cours. 

Tu pourras commencer dès que tu en as envie ! Naviguer dans la formation comme tu le souhaites.

Le paiement est sécurisé et s'effectue par carte bancaire. Une fois que ta banque a validé le paiement tu as accès à mes méthodes.

Comment se présente la formation et comment est-elle organisée ?

La formation est composée de 17 vidéos. La durée totale de la formation est de 2h07.

Les vidéos sont des enregistrements de moi-même en train de t'expliquer pas à pas ma méthode. Et il y a des enregistrements de mon écran lorsque je présente les exercices.

Tu peux sélectionner la vidéo que tu souhaites, tu n'es pas obligé de suivre un parcours précis.

Est-ce que les membres ont accès à la formation à vie ?

Oui tu as accès à la formation à vie. Tu peux revenir dessus dans 1 an, dans 5 ans… si jamais tu as un nouvel entretien dans 10 ans, tu peux toujours revenir sur la méthode pour te former.

Cette formation contient-elle des exemples et cas pratiques ?

Cette formation est très pratique. Elle contient beaucoup d'exemples, d'études de cas et d'exercices pratiques, simples et rapides, qui te permettent de t'exercer et d'être prêt le jour J

Si la formation ne répond pas à mes attentes, est-ce que je peux me faire rembourser ?

Oui. La formation est garantie "satisfait ou remboursé" pendant 30 jours. Il suffit de m'envoyer un mail à christopher@trouve-un-job.fr et je te rembourse l'intégralité du montant. Tu ne prends aucun risque à commander la formation.

Je ne demande même pas quelle est la raison. Tu peux donc regarder les vidéos, faire les exercices, télécharges les pdf et si au bout d'un mois tu n'es pas satisfait, je te rembourse. C'est comme si tu avais un essai gratuit de 30 jours.

C'est trop beau pour être vrai.

Ma méthode n'a rien de magique. Je ne vends pas du rêve. Si tu es prêt à suivre méthode et à appliquer mes conseils, alors ça marchera. Par contre si tu ne te sens pas prêt à faire des efforts pour appliquer ce que je dis, alors tu n'auras pas de résultat. Il n'y a rien de magique. Il n'y a que le travail qui fonctionne.

Ces techniques ont fonctionné pour de nombreux candidats. Mais pour que ça marche, il faut appliquer mes conseils et faire les exercices préconisés.

Je suis stressé en entretien. Cette méthode peut-elle m'aider ?

Beaucoup de candidats sont stressés lors d'un entretien. C'est normal d'être stressé. Mais il ne faut pas trop l'être. En pratiquant ma méthode et en l'appliquant le jour de l'entretien tu vas être moins stressé, car tu sais que tu va appliquer des conseils qui fonctionnent. Et mécaniquement, se savoir prêt fait diminuer le niveau de stress.

J'ai un entretien demain, est ce que c'est trop tard pour accéder à la formation ?

Non. Ce n'est pas trop tard. Au contraire. La formation dure un peu plus de 2h. Tu peux acquérir les techniques ce soir avant de te coucher si tu le souhaites.

Elle se concentre sur la pratique. Et en seulement une matinée, tu sauras quoi dire et comment, lorsque tu seras face au recruteur.

Les formations ça marche vraiment ?

La méthode fonctionne à condition de suivre et d'appliquer ma méthodologie. Je sais que ça fonctionne, car c'est une méthode que j'enseigne depuis plusieurs années aux candidats que je coache.

Je préfère être accompagné-e avec une personne à mes cotés.

Mes formations vidéos accompagnées d'exemples concrets et d'exercices permettent de créer une proximité. Je t'accompagne pas à pas dans mes méthodes. Alors même si je ne suis pas physiquement à tes cotés, je suis bien présent.

J'ai 40 ans, et beaucoup d'expériences mais je ne sais pas le mettre en avant en entretien, est ce que la méthode permet de faire ça ?

Cette méthode est applicable à n'importe quel age. Puisque l'objectif de cette méthode est de dire des choses que le recruteur veut entendre, pour qu'il soit convaincu que tu es le bon candidat, que tu aies 30 ans, 40 ans ou 50 ans. Les seniors ont peur d'être trop vieux pour intéresser une entreprise, sauf que si tu sais utiliser les techniques de persuasion, alors ton age n'est plus un frein. Au contraire, ça devient un atout.

Est-ce que les exercices sont compliqués ?

Non. Les exercices proposés sont courts et simples. Ils peuvent être réalisés par n'importe qui.

Je n'ai pas ou peu de connaissances en informatique. Cette formation nécessite certaines compétences ?

Non. Aucune compétence particulière à avoir. Il faut juste suivre mes conseils, être attentif et appliquer ce que je dis.

La formation dure combien de temps ?

La formation dure 2h07. Elle est constituée de 17 vidéos.

Cette formation se concentre sur l'essentiel. Pas de blabla. Elle permet de te préparer juste avant un entretien. Tu sais que tu as un entretien demain, alors suis la méthode pour te former et être prêt. Tu n'as pas besoin de plusieurs jours pour la terminer.

Comment savoir que cette méthode fonctionne ?

La majorité des candidats que j'accompagne sur l'entretien d'embauche, obtiennent un poste dans les 2 mois qui suivent. Alors qu'ils n'arrivaient pas à passer l'étape de l'entretien et que ça faisait des mois que ça durait. En appliquant une méthodologie et en évitant de commettre certaines erreurs, ils ont enfin pu faire un bon entretien qui les a ensuite amené à ce qu'on leur propose le poste.

Comment savoir qu'il ne s'agit pas d'une arnaque ?

Cela fait maintenant 3 ans que j'enseigne mes méthodes sur Internet. Déjà plus de 3800 personnes ont commandés mes méthodes. Tu peux d'ailleurs voir les avis clients qui sont très bons, et je les remercie d'ailleurs pour leurs retours. Ce sont de vrais avis clients, je te laisse aller voir par toi même sur ma page LinkedIn par exemple. Je suis aussi coach emploi depuis plus de 10 ans, c'est à dire que j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi. Mes méthodes sont sérieuses et professionnelles.

Comment savoir si cette méthode fonctionne pour tout le monde ?

La méthode que j'enseigne s'applique à tous les candidats c’est-à-dire à des jeunes sortis d'école, à des personnes qui ont 10 ans d'expériences et qui veulent changer d'emploi, à des séniors qui n'arrivent pas à trouver un nouvel emploi ou bien encore à des candidats en reconversion professionnelle. La méthode que j'enseigne permet de donner des informations que le recruteur veut entendre. De le convaincre que tu es le bon candidat, quelque soit ton parcours, ton age ou ton expérience.

J'aborde des techniques qui fonctionnement depuis la nuit des temps et qui ont déjà fait leur preuves.

Je suis au chômage depuis longtemps. Cette méthode fonctionne-t-elle pour moi ?

Si tu es au chômage depuis longtemps, cette méthode est pour toi. Car si tu es au chômage depuis plusieurs mois ça ne veut pas dire que ton profil ne plait pas, ça veut juste dire que tu n'appliques pas les astuces et techniques qui marchent. Dans ma méthodologie je t'apprends justement les techniques qui fonctionnent.

Est-ce que je peux payer en plusieurs fois ?

Le paiement se fait en une fois seulement. Mais comme je te l'ai dit, si tu n'es pas satisfait, alors tu as 30 jours pour envoyer un mail et je te rembourse l'intégralité du montant que tu as payé. Et je ne demande même pas quelle est la raison. Tu ne prends donc aucun risque.

Est-ce que je peux utiliser mon CPF pour payer ?

Ma méthode n'est pas éligible au CPF. Mais le cout de la formation est bien plus économique que la plupart des formation qui coutent très chères et qui ne sont pas forcément intéressantes. C'est donc un investissement que tu fais sur toi et sur ta carrière en commandant une de mes méthodes. Et pour le résultat, c'est à dire obtenir un emploi, le montant de la formation est vite rentabilisé.

Plan de la formation


Module 1 : Introduction

Ce que tu vas apprendre dans cette formation


Module 2 : Explications

Question de base

Pourquoi cette question est-elle posée ?


Module 3 : Préparation

Brainstorming + Exercice 1

Sélection + Exercice 2

Thématiques + Exercice 3

Pièges à éviter


Module 4 : répondre à la question

Attirer l'attention et susciter l'intérêt

Vends toi comme un simple produit

Méthode S.T.A.R.

Le Pitch P.P.F.

Les motivations pour le poste

Trouve ton bonus


Module 5 : La Forme

Le fond c'est bien, la forme aussi


Module 6 : Fichier Pdf

Mindmap de la formation

Prêt-e à passer à l'action ?

97 avis recueillis (note moyenne : 4.9)

Formation Garantie "Satisfait ou Remboursé" durant 30 jours

Si tu n'es pas satisfait de ma méthode, et quelle que soit la raison, alors je te rembourse l'intégralité du montant. Tu es remboursé à 100%. Il te suffit de m'envoyer un mail à christopher@trouve-un-job.fr

Tu peux regarder les vidéos, faire les exercices, télécharger les PDF et si au bout d'un mois tu n'es pas satisfait, tu es remboursé en totalité.

Tu ne prends aucun risque. C'est comme si tu bénéficiais d'un essai gratuit de 30 jours.

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